我這個在美國碩士畢業后又在美國工作了近一年回到上海剛剛經歷了校招考驗的人太適合回答這個問題了！因為有這樣的經歷，所以我來說說在美國工作一年會給你回國求職帶來的影響：
-劣勢-
1、非應屆，校招or社招都尷尬
假設你讀的是留學最熱門的泛商科專業。泛商科專業國內就業市場上最活躍的分子——中資銀行們，校招網篩簡歷的時候非常在意你是不是應屆生，而且通常他們的應屆的定義是次年畢業。
你說你回去參加校招吧，不管有沒有工作經驗，進去都是一個級別：Entry Level。你說你參加社招吧，隨便來個國內工作了2年的你就廢了。
雖然美國海歸常常畢業前一個月還在上課考試，根本無法提前8個月回國求職，但網篩簡歷有時候就是這么殘酷，不管特殊情況。除有些銀行對海歸比較重視有海歸專場或者針對海歸有特殊規定，你基本都會因為非應屆問題大大增加網申被掛的幾率。
解決這個問題的一種方式是親赴宣講會遞交簡歷，我猜這一部分簡歷 HR 會人工篩選，會增加非應屆海歸的通過幾率(前提是你確實合適)。此方法親測有效，之前去了宣講，進了下一輪�？梢钥隙ǖ氖欠彩俏覜]去現場交簡歷僅僅通過網絡申請的，都沒進下一輪，凡網申后也去了宣講會的，都進了面試或筆試。
2、無法參加國內實習
原因同上，國內券商招聘大多都要求相關經驗的實習，如果在美工作不是證券類的，那回國去券商就業的路也基本斷了。
3、職業連貫性
如果在美國就業的 Position 和國內就業的意向職位不一致，會被看作職業目標不夠明確。需要在面試中好好化解。
對于商科，連續性還是很重要的。舉個例子，不管在美國還是中國，會計師事務所都是Associate 2年， Senior 3年，然后升 Manager - senior M - Partner 。 如果在美國找到四大的工作，不管工作了幾年，都可以平行的 Transfer回去。如果是其他事務所，比如 BDO ， GT 之類，工作幾年回去參加四大社招，也絕不會還是 Entry Level 了。同樣情況的應該還有外資投行，咨詢公司。
但是！你要是就打算 OPT 實習一年，且不說有有沒有公司 Offer 你一個明知你一年后要走還讓你實習一年的工作，就說有，這個實習的級別和工作內容和 Full-time 就差太多了吧。一年的工作經驗說多不多，說少不少，很是尷尬。別說你是國外工作呀，干的活課差不多，人家國內2年的更了解國內市場呢。
4、職業穩定性
HR 招聘時一般希望員工的工作時間至少能在五年以上，所以對于一個工作一年就離職的員工，往往會有兔死狐悲之感。 當然，如果不是 STEM 又沒有 H1B , 簽證可以算作離職的不可抗力因素了。
-優勢-
1、自信
美國本土失業率居高不下的情況下，能在美國找到工作，會增加自己的自信。不過一到上海北京這兩個城市，你就發現自己自信錯了…我覺得校園招聘應該比春運更能讓人體會到到中國人口之重！而且還是高學歷名校人口！海歸？按車皮算。碩士？你不知道這個職位只招碩士嘛。英語好？儂會講上海話不啦？
吐槽完，還是得說，同等條件下有海外工作經歷的人比起“裸歸”還是更受親睞的。因為你已經在一個更大的平臺上證明了你是有社會價值的，不是不學無術混日子到畢業的。就業市場是檢驗一個人真才實學的標準之一，傳說中的“黑博士白博士，能找到工作的博士才是好博士”。
有一份靠譜的海外工作經歷，就像被蓋章了檢疫合格的豬肉，雖不能保證你比別的豬肉賣的更貴，但起碼不會被當作臭肉扔出去。
2、少一分遺憾
在美國讀書是一種體驗，工作又是另外的一種體驗了。
類似職位，美國碩士畢業生的可支配收入比國內一線城市高出很多，再配上相對低的物價，脫離了花父母錢或者苦哈哈的花獎學金的日子，體會一下二十幾歲靠自己的勞動，就可以住五星，吃米其林， Vegas 小賭(不是豪賭…)，讓父母去第五大道買買買然后我刷卡的日子，還是很不錯的體驗。(回國就年薪過500K的大牛也許也可以，但是多數同學在上海金融行業應屆起薪在100—150k這個范圍，尤其今年年景不好…唉…莫提了。)
3、英語口語、寫作能力
這個可能是我個人的體會多一點，學校里官方郵件還算正規，但平時老師發郵件措辭都很隨意。等到了職場上就發現，納尼？原來郵件的措辭可以這么美(客氣)？
在美國有過比較靠譜的工作經驗回國去外資或需要涉外的崗位，寫得一手有禮貌的好郵件，應該會讓對方蠻驚喜的～
總體而言，覺得海歸之前在美國工作一年是利大于弊的～
樓主剛開始不清楚應屆的門道，很是受挫了一回，覺得某些小銀行的低端職位我在美國都不愿意去的，怎么回國連簡歷都過不了？后來漸漸找到方向，越是小公司小銀行的低端崗位，越不喜歡招海歸，外資和一些行業巨頭，反而更能夠抱著開放的心態對待每一個求職者。（可以理解，用人穩定性的問題，不過這年頭北大本科+藤校碩士都有去銀行做客戶經理的了，金融行業真的好瘋狂啊。。。）。
這些都建立在是美國一份靠譜工作的基礎上。受簽證限制，我知道有一些同學會去十幾個人的華人小公司，公司里說中文寫中文，專業也未必對口。不是說這種工作不能做，但如果是想要把這樣的工作經驗作為回國就業的助力，那就只能靠忽悠了～�。�！
最后祝大家無論在中國在美國都能找到滿意的工作。
——文章來源于網絡，版權歸原作者所有
|
